在國家雙碳目標的大背景下,綠色低碳發(fā)展已經(jīng)成為基本國策。同時,隨著2020年港交所要求上市企業(yè)發(fā)布ESG報告,2021年國務(wù)院國資委明確將ESG納入推動央企履行社會責任的重點工作,ESG已經(jīng)在國內(nèi)廣泛成為促進企業(yè)和社會共同繁榮的重要評判依據(jù)。金光集團APP(中國)成立30周年之際,在集團最高管理層的支持下,APP(中國)將ESG的發(fā)展理念融入可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并構(gòu)建ESG組織管理體系,因地制宜推出了APP(中國)的ESG戰(zhàn)略三年實施路徑圖。
6月9日,APP(中國)ESG戰(zhàn)略三年實施路徑圖啟動暨首場專題培訓活動圓滿舉行。APP(中國)總部、各事業(yè)部和工廠相關(guān)人員逾100人參加了培訓。
APP(中國)副總裁翟京麗女士出席活動并致辭。翟總在致辭中指出,對致力成為一家百年企業(yè)的APP(中國)而言,綠色轉(zhuǎn)型和數(shù)智轉(zhuǎn)型是企業(yè)當前最核心的發(fā)展戰(zhàn)略,因此正式啟動ESG戰(zhàn)略三年實施路徑圖,開放接軌國際ESG評估管理體系非常及時,也十分必要,并從內(nèi)外兩方面分析了開展ESG評級和能力提升對企業(yè)發(fā)展的重要意義。
翟總指出,從企業(yè)內(nèi)部自身建設(shè)而言,ESG的評估是對當前ESG管理最直接有效的內(nèi)部穿透和自我審視。APP自創(chuàng)建起就攜帶綠色基因,企業(yè)發(fā)展的同時也是不斷深化綠色價值鏈的過程。而ESG管理理念的融合,將持續(xù)強化企業(yè)社會責任和綜合治理水平,為APP在綠色低碳、高質(zhì)量發(fā)展的賽道上獲取更多能量,提升整體競爭力。
APP(中國)旗下金紅葉紙業(yè)部分碳中和概念生活用紙產(chǎn)品
從企業(yè)對外部信息披露來看,企業(yè)不僅要對直接或間接的利益相關(guān)方負責,更要有信心、有底氣去展現(xiàn)企業(yè)在社會責任、環(huán)境治理和可持續(xù)發(fā)展方面所作的貢獻和努力,讓更多客戶和投資人了解我們,從而加固信任的紐帶、獲得更多支持。ESG的評估結(jié)果能清晰客觀展現(xiàn)我們?nèi)绾我?guī)劃、構(gòu)建APP(中國)的ESG戰(zhàn)略體系,是企業(yè)全盤推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的最佳展示。
APP自主研發(fā)的Foopak生物可降解食品卡紙
作為全球領(lǐng)先的漿紙業(yè)集團之一,APP(中國)從2007年發(fā)布第一份“環(huán)境與社會可持續(xù)發(fā)展報告”,到 2012年發(fā)布“2020可持續(xù)發(fā)展路線圖”,再到如今啟動ESG評級和專題培訓,始終都是社會責任、低碳環(huán)保和ESG治理的踐行者和領(lǐng)跑者。
APP(中國)人工桉樹林
在培訓中,APP(中國)可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)方西霖分享了APP(中國)可持續(xù)發(fā)展大戰(zhàn)略下的ESG戰(zhàn)略三年實施路徑圖。APP(中國)將與國際領(lǐng)先的評估體系標準普爾合作,計劃未來三年在全集團內(nèi)部完成ESG評級相關(guān)的可持續(xù)發(fā)展培訓和能力建設(shè),對集團總部和旗下上市公司開展ESG評級及能力提升,并通過持續(xù)發(fā)布集團和下屬企業(yè)的ESG報告,對內(nèi)對外溝通APP(中國)的ESG實踐。
此外,標準普爾聯(lián)席董事周夢堯及TUV南德可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理朱文珺也分別從不同的角度分享了企業(yè)開展ESG評級的重要性,做了如何提升ESG能力的主題培訓,加強各層級、部門對ESG專業(yè)理念的理解,賦能和提升團隊和個人的ESG專業(yè)管理能力。
2022年,是APP扎根中國的30周年,APP(中國)將積極把握國家戰(zhàn)略目標下的巨大機遇,將ESG發(fā)展理念融入企業(yè)文化之中,持續(xù)致力于綠色轉(zhuǎn)型與數(shù)智轉(zhuǎn)型,攜手行業(yè)上下游共創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的未來。